.职业病危害因素及检测概述（二）

　　工作场所空气中常见的非金属及其化合物主要包括无机含碳化合物、无机含氮化合物、无机含磷化合物、氧化物、硫化物、氟化物、氯化物、碘及其化合物等

　　工作场所空气中常见的非金属及其化合物主要包括无机含碳化合物、无机含氮化合物、无机含磷化合物、氧化物、硫化物、氟化物、氯化物、碘及其化合物等，其检测分析方法主要有紫外---可见分光光度法、离子色谱法、气相色谱法和离子选择电极分析法等。

　　根据被测物质在紫外---可见光的特定波长处或一定波长范围内对光的吸收特性而对该物质进行定性、定量分析的方法称为紫外---可见分光光度法。

　　2、 反应有较高的选择性，即被测组分生成的化合物吸收曲线应与共存物质的吸收光谱有明显的差别。

　　（一）离子色谱法：是利用色谱技术测定溶液中带正电荷或负电荷的离子态物质的方法，属高效液相色谱法的一种。

　　（２）吹氦气或氮气脱气法：氦气或氮气经减压通入淋洗液，在一定压力下可将淋洗液中的空气排出。

　　（３）脱气法：将冲洗剂置于清洗槽中，以水为介质超声脱气。一般超声３０ｍｉｎ左右。可以达到脱气目的。

　　（一）原理：空气中的一氧化氮通过三氧化铬氧化管，氧化成二氧化氮；二氧化氮吸收于水中生成亚硝酸，再与氨基苯磺酸起重氮化反应，与盐酸苯乙二铵耦合成玫瑰红色，在540nm波长下测量吸光度，进行测定。

　　（一）原理：空气中氟化氢用装有碱性溶液的多孔玻板吸收管采集，经色谱柱分离，电导检测器检测，保留时间定性，峰高或峰面积定量。

　　工作场所空气中有机化合物的检测对象主要包括有机化合物39类（检测方法标准为GBZ160.38---160.75,160.82），有机磷、有机氯、拟除虫菊脂类等3类21种农药（检测方法标准为GBZ160.76---160.78），以及药物类2种、类4种、生物类1种。

　　有机化合物通常以蒸气态存在于作业场所空气中，现场常用的采样方法为固体吸附剂法和无泵型采样法，只有个别物质用液体吸收法（例如：酰胺类化合物、异氰酸酯类化合物等）和直接采样法（液化石油气等）。

　　作业场所空气中有机样品采集应用最广的采样介质是使用活性炭作为吸附剂的活性炭管和使用硅胶作为吸附剂的硅胶管，它们又根据采样后处理方法不同而分为溶剂解吸型和热解吸型固体吸附剂管两大类。

　　（1）优点：适用范围广；采用合适的解吸剂，通常可得到满意的解吸效率和准确精密的测定结果；操作简单，无需特殊仪器；所得解吸液样品可作多次测定。

　　（2）缺点：解吸液选择不当，可能对测定产生影响；有的解吸液毒性较大；溶剂解吸法因使用的解吸溶剂量较大，影响了测定方法的灵敏度。

　　以气体为流动相的色谱法叫气相色谱法，它是在经典液相色谱法的基础上发展起来的一种分离分析方法。

　　1、分离原理：利用试样中各组分在色谱柱中的气相和固定相间的分配系数不同，当汽化后的试样被载气带入色谱柱中运行时，组分就在其中的两相间进行反复多次的分配（吸附-----脱附-----放出）。由于固定相对各种组分的吸附能力不同（即保存作用不同），因此各组分在色谱柱中的运行速度就不同，经过一定的柱长后，便彼此分离，顺序离开色谱柱进入检测器，产生的离子流信号经放大后，在记录器上描绘出个组分的色谱峰。

　　2、检测原理：当组分流出色谱柱后，立即进入检测器。检测器将检测的样品组分转变为电信号，而电信号的大小与被测组分的量或浓度成正比。这些信号放大并记录下来，就是气相色谱图。

　　高效液相色谱法（HPLE）是在经典液相色谱基础上，引入了气相色谱的理论，在技术上采用了高压泵、高效固定相和高灵敏度检测器，高效液相色谱法具有高柱效、高选择性、分析速度快、灵敏度高、重复性好、应用范围广等优点。

　　分离原理：固定相是固体吸附剂。流动性中各组分的对固定相的吸附能力不同，使组分在固定相中产生保留时间不同和实现分离。

　　分离原理：一个液相作为流动相，另一个液相则机械地吸附在惰性载体上作为固定相，此固定相的液相应与流动相不相容。根据组分两相中分配系数的差别而实现分离。

　　（一）原理：用活性炭采集工作场所空气中的苯，在实验室用二氧化碳解吸，经色谱柱分离，使用氢火焰离子化检测器检测，采用保留时间的方式定性，通过峰高或峰面积定量。

　　（一）原理：空气中的已烷用活性炭管采集，热解吸后进样，经色谱柱分离，氢焰离子化检测器检测，以保留时间定性，峰高或峰面积定量。

　　（一）原理：空气中五氯酚用微孔滤膜与乙二醇吸收液串联采样，经C18色谱柱分离，紫外检测器检测，以保留时间定性，峰高或峰面积定量。

　　从主观需要来讲，一切不希望存在的声音都可称之为噪声。从物理特性来讲，噪声是各种不同频率和强度的声波无规律的杂乱组合。在生产过程中产生的一切声音称为生产性噪声。

　　（1）测量仪器选择：固定的工作岗位选用声级计，流动的工作岗位优先选用个体噪声剂量计，或对不同的工作地点使用声级计分别测量，并计算等效声级。

　　（1）工作场所声场分布均匀时〔测量范围内A声级差别＜3dB（A）〕，选择3个测点，每个测点记录2----3个读数，取平均值。

　　（2）工作场所声场分布不均匀时〔测量范围内A声级差别≥3dB（A）〕，应将其划分为若干声级区，同一声级区内声级差＜3dB（A）每个区域内，选择2个测点，每个测点记录2----3个读数，取平均值。

　　（3）测量仪器固定在三脚架上，置于测点。若现场不适于放三脚架，可手持声级计，但应保持测试者与传声器的间距大于0.5m.。

　　(5)非稳态噪声的工作场所，根据声级变化（声级波动≥3dB）确定时间段，测量各时段的等效声级，并记录个时间段的持续时间。

　　（6）脉冲噪声测量时，脉冲的重复率较稳定时，记下1 min 或几分钟的脉冲重复率，依次推算一个工作日的脉冲数。脉冲的重复率不稳定时，则应记录一个工作日的实际脉冲数。

　　（7）测量应在正常生产情况下进行。工作场所风速超过3m／s时，传声器应戴防风罩。应尽量避免电磁场的干扰。

　　（1）非稳态噪声的工作场所，按声级相近的原则把一天的工作时间分为n 个时间段，用积分声级计测量每个时间段的等效声级L

　　(4)脉冲噪声：使用积分声级计，采用“Peak(峰值)”档，可直读声压级峰值Peak，并记录工作日内脉冲总次数。

　　测量记录应包括：测量日期、测量时间、气象条件（温度、相对湿度）、测量地点（单位、厂矿名称、车间和具体测量位置）、被测仪器设备型号和参数、测量仪器型号、测量数据、测量人员及工时记录等。

　　高温作业：有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿相结合的异常气象条件、WBGT指数超高规定限值的作业。

　　WBGT指数：又称湿球黑球温度指数，是综合评价接触作业环境热负荷的一个基本参量，单位为℃。

　　本地区室外通风设计温度：近十年本地区气象台正式记录每年最热月的每日13时---14时的气温平均值。

　　超高频辐射：又称超短波，指频率为30---300MHz或波长为10----1m的电磁辐射，包括脉冲波和连续波。

　　高频电磁场：或称高频辐射，指频率为100kHz----30MHz,相应波长为3km---10m 范围的电磁场（或波）。

　　微波：频率为300 MHz----300GHz、波长为1m---1mm范围内的电磁波，包括脉冲微波和连续微波。

　　日剂量：表示一日接受辐射的总能量，等于平均功率密度与受辐射时间（按8h计算）的乘积，单位为uW·h/c㎡或mW·h/c㎡。

　　电场辐射频率为1---100Hz的极低频电场，电场辐射频率为50---60Hz的为工频电场。主要测量其电场强度，以V/m或kV/m表示。

　　照射到表面一点处的面元上的辐射量除以该面元的面积，即单位面积上的辐射通量，单位有W/c㎡，mW/c㎡和uW/c㎡。紫外辐射检测用紫外照度计进行。

　　2、当使用防护用品如防护面罩时，应测量罩内辐照度或照射量。具体部位是测定被测者罩内眼面部。

　　手传振动：生产中使用手持振动工具或接触受振工件时，直接作用或传递到人得手臂的机械振动或冲击。

　　（1）照度：即单位面积的光通量，表面上一点的照度是入射在包含该点的面元上的光通量dΦ除以该面元面积dA所得之商。

　　职业病危害因素检测报告根据检测任务委托的实际分情况分为检测报告、检测与评价报告两种类型，检测报告又分为委托样品检测报告和抽样检测报告。

　　（2）检测机构的名称和地址，进行检测的地点（如果与检测机构的地址不同或检测结果与检测地点有关时）

　　（3）检测报告应有唯一标识（如系列号）和每一页上的标识，以确保能识别该页是属于检测报告的一部分，以及表明检测报告结束的清晰标识（检测报告硬拷贝应有页码和总页数）；

　　③适用时，评定测量不确定度的声明。当不确定度与检测结果的有效性或应用有关，或客户有要求，或不确定度影响到对规范限度的符合性时，检测报告中还应包括有关不确定度的信息；

　　（2）当需对检测报告中样品信息做出解释时，对含采样结果在内的检测报告，除了二和三中所列要求之外，还将包括下列内容：

　　除检测报告应包括的内容外，检测与评价报告还需对检测结果进行评价和建议，包括现场采样时的生产情况描述、生产设备布局情况、防护设施情况、个体防护用品使用情况、劳动者作业情况、评价依据、评价结果和建议等。

　　职业病危害因素检测工作的质量控制主要包括空气样品现场采集工作的质量控制和检测分析工作（含实验室检测和现场便携设备检测）的质量控制两个方面。

　　采样时机的选择原则首先要满足职业卫生标准的要求，即采样要采到工作场所空气中待测物的最高浓度。其次，要根据职业卫生调查和评价需要，即由检测目的确定采样时机和频率。也要考虑工作场所的工作情况、管理水平、职业卫生条件、环境条件和气候季节等。

　　采样频率一般根据采样检测的目的、待测物的毒性及其对健康的危险度、工作场所的工作情况、管理水平、职业卫生条件、环境条件等来确定。对于工作场所的日常检测来说，毒性及对健康危险度大的毒物，采样频率要高；管理水平、职业卫生条件好，空气中待测物浓度能保持在容许浓度以下，这样的工作场所的采样频率可以降低。

　　2、对于短时间接触容许浓度是15min的加权平均浓度，采样时间为15min；对于采样时间短的采样方法，可在15min内采样2—5次，以测定的平均浓度作为检测结果。

　　（4）采样夹应清洗干净，滤料空白值符合要求，小于方法空白样品值，否则应用酸碱或有关试剂处理滤料。

　　6、空气采样时，通常是不容许在空气收集器前面连接塑料管或橡皮管等，因塑料管或橡皮管可能吸附待测物或与待测物发生理化作用。

　　1、拟舍弃数字的最左一位数字小于5，则舍去。保留其余各位数字不变。例如：将12.1498修约到个位数，的12；将12.1498修约到一位小数，得12.1。

　　2、拟舍去数字的最左一位数字大于5，则进一，即保留数字的末位数字加1。例如：将1 268修约到百位数，的13×10

　　（特定场合可写为1 300，具体可参考《数值修约规则与极限数值的表示和判定》（GB∕T8170—2008））。

　　3、拟舍弃数字的最左一位数字是5，且其后又非0数字时进。